Как пройти собес в 2026 / Красные флаги от рекрутера Яндекса

Забирай методички от рекрутеров про красные флаги к резюме:

Можно приписывать рекрутерам все возможные грехи, но мы решили пойти дальше и обсудить все разногласия лично. Я благодарен Евгении Кадомец, Head Of рекрутмента Яндекса, за смелость прийти ко мне и открыться в диалоге. Поверьте, результаты наших мини-дебат не оставят вас равнодушными. Подкаст поможет понять вам, как думает нанимающий человек, как он складывает логические цепочки и на какие методы анализа полагается.

Найти ментора в IT:
Все мои ресурсы в одном месте:
Телеграмм канал Евгении:
YouTube канал Евгении:

Таймкоды:
00:00 Рутинный процесс найма и его проблемы
01:56 Ключевые проблемы в работе рекрутеров
04:01 Знал ли Антон, что блог будет приносить миллионы
06:05 Главная проблема айтишников — процесс найма
07:50 Эффективность и смысл технических собеседований
10:06 В чем сложности проверки опыта кандидатов
14:51 Преувеличение достижений и опыта в резюме — тренд?
19:25 «Накрутка опыта» — это мошенничество?
23:44 Сколько теряют компании из-за неверного найма
30:42 HR и рекрутер — это не одно и то же
32:36 Текучка кадров — это окей
36:28 Как оценивается работа рекрутеров
38:11 Сколько стоит закрытие вакансии в IT-сфере и почему рекрутеры все еще не миллионеры?
39:59 Реальность стажировок? Можно попасть после завода?
43:52 Внутрянка рекрутинга: как отсеивают кандидатов
50:35 Этические оправдания обмана в резюме
52:16 Отклики vs холодный поиск рекрутерами
01:03:11 Как оценивается адекватность кандидата
01:04:57 В чем проблема сливов собеседований
01:07:14 «Красные флаги» в резюме от рекрутера
01:10:49 Примеры подозрительных формулировок достижений в резюме
01:14:00 «Охота на ведьм» = охота на накрутчиков
01:21:14 Если человек волнуется на собесе — значит от накрутчик?
01:23:35 Читерство на интервью
01:26:10 Запрет на использовании нейросетей на интервью
01:31:47 Какой он, адекватный рекрутер?

Реклама ИП Назаров А.В. ИНН 780542845801, erid: 2VfnxyAw6qn

#антонназаров #осознаннаямеркантильность #рекрутинг #hr #программирование про яндекс поиск 2026.